Lentäjät ehdottivat työnantajalle 10 prosentin palkanalennusta loppuvuodeksi taantumantorjumisen nimissä. Työnantaja tyrmäsi lentäjien kädenojennuksen, sillä palkanalennuksien ehtona oli voimassa oleva työehtosopimus.
Suomen Liikennelentäjäliitto (SLL) ehdotti työnantajalle, että Finnairin lentäjät osallistuisivat yhtiön säästötoimiin luopumalla loppuvuodeksi 10 prosentista palkkaansa jo ilmoitettujen kolmen viikon lomautusten lisäksi.
Palkka-alen ehdoksi lentäjät asettivat voimassa olevan työehtosopimuksen.
- On ollut koko ajan aivan selvää, että kaikkien finnairlaisten tulee kantaa kortensa kekoon näinä haastavina aikoina. Samaten on ollut koko neuvotteluiden ajan selvää, että säästötoimenpiteisiin ei lähdetä ennen kuin se meille tärkeä paperi eli työehtosopimus on allekirjoitettu, Suomen Liikennelentäjäliiton puheenjohtaja Timo Willberg toteaa.
Lentäjät ovat olleet sopimuksettomassa tilassa jo marraskuusta lähtien, ja käynnissä olevat TES-neuvottelut ovat olleet vaikeat. Lentäjät toivoivat, että työnantajalta olisi löytynyt pilottien kädenojennuksen myötä aiempaa enemmän intoa saavuttaa kompromissi.
- Ehdotuksemme tyrmäys viimeistään osoitti, että työnantajalla ei ole minkään näköistä halua edes löytää TES-sopua reilussa ja rehdissä hengessä. Vaikuttaa siltä kuin työnantaja pitäisi koko TES-käytäntöä ja työntekijöiden kuulemista vitsinä, Willberg hämmästelee. (Uutispäivä Demari)
