SAK: Eläkeikän nosto torjuttiin

Ay-liike sai torjuttua eläkeiän noston sekä leikkaukset ikääntyneiden työttömyysturvaan työuria koskeneissa neuvotteluissa. Vaikka kaikista asioista ei päästykään sopuun, työmarkkinajärjestöjen neuvottelujärjestelmä osoitti toimivuutensa erittäin vaikeassa tilanteessa.

Työurien pidentämistä ja eläkejärjestelmän uudistuksia pohtineissa työryhmissä ay-liike saavutti tärkeimmän tavoitteensa eli pystyi torjumaan suomalaisten eläkeiän noston. Vanhasen hallitus sopi viime keväänä työmarkkinajärjestöjen kanssa, että järjestöt etsivät vaihtoehtoja eläkeiän nostamiselle. Tämän toimeksiannon järjestöt täyttivät ja löysivät keinot, joilla suomalaisten työuria voidaan jatkaa kolmella vuodella vuoteen 2025 mennessä.

Työttömyysturvaan ei leikkauksia
Työnantajapuoli kytki työuraneuvotteluihin vaatimuksen ikääntyneiden työttömyysturvan leikkauksista eli ns. työttömyysputken poistamisesta. Tämän palkansaajajärjestöt saivat torjuttua. Myös työnantajien vaatimukset osa-aikaeläkkeen poistamisesta ja työuran pituuden vaikuttamisesta eläkeikään torjuttiin.

Sosiaalitupo pysyy voimassa
Vuosi sitten hallitus ja työmarkkinajärjestöt solmivat ns. sosiaalitupon. Siinä sovittiin, että ikääntyneiden työttömien työllistämistä tehostetaan ja ns. lisäpäivistä neuvotellaan saatujen kokemusten pohjalta vuoden 2011 loppuun mennessä. Työnantajien EK yritti nyt aukaista sopimuksen ja lakkauttaa koko lisäpäiväjärjestelmän. SAK piti vahvasti kiinni sosiaalitupossa sovituista asioista ja pystyi torjumaan EK:n vaatimukset.

Ahtelan työryhmästä keinot
Työelämän uudistuksia pohtineessa työryhmässä löydettiin keinot, joilla eläkkeellesiirtymisikää voidaan myöhentää reilulla vuodella. Sen lisäksi koulutukseen liittyvät toimenpiteet pidentäisivät työuria alkupäästä 8 kuukaudella. Olennaisinta on vähentää työkyvyttömyyseläkkeille joutuvien määrää.

Ahtelan ryhmän keskeisimmät esitykset ovat:
- työterveyshuollon saattaminen kuntoon
- myös työttömille taataan terveyspalvelut
- osa-aikalisällä tuetaan nuorten työllistymistä ja ikääntyvien jaksamista työelämässä
- työhyvinvointi otetaan osaksi työpaikkojen yhteistoimintaa
- Työturvallisuuskeskuksen yhteyteen perustetaan palvelukeskus, joka luo kriteerit työhyvinvoinnin edistämiselle työpaikoilla
- kaikille peruskoulunsa päättäville nuorille tarjotaan koulutuspaikka
- työntekijöiden mahdollisuuksia jatkokoulutukseen lisätään
- korkeakouluopintoihin siirtymistä nopeutetaan.

Työryhmän esitykset siirtyvät nyt nopealla aikataululla kustakin asiasta vastaavan ministeriön valmisteluun.

2.2.2010
SAK viestintä